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党建文件-责任与担当

更新时间:2018-09-18 18:30:00点击次数:1486



结合“习近平论担当”一文,中共青岛海润特波尔商用冷链科技有限公司党支部于2018年9月开展“责任与担当“为主题的企业党建活动。

责任担当是主管、经理必备的基本素质,主管、经理就要有担当,有多大担当才能在一个平台成就多大成绩。


五个敢于


敢于担当,作为主管要坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决抵制。


积极性是首要的


201637日,习近平参加十二届全国人大四次会议黑龙江代表团审议时指出:干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,其中积极性又是首要的。



新时代是奋斗者的时代


2018年2月14日,习近平在2018年春节团拜会上的讲话:改革开放40年来,我们以敢闯敢干的勇气和自我革新的担当,闯出了一条新路、好路,实现了从“赶上时代”到“引领时代”的伟大跨越。

    公司必须实现团队建设从“赶上时代”到“引领时代”的方向去走,一方面正确客观的认识我们的水平和能力,一方面不断的向比我们强的公司去学习,不断的超越自己,提升自己。


行百里者半九十


一个产品,一个项目,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全员必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。


权力是公司和职工赋予的


    我们的权力是公司领导和广大职工赋予的,公司的利益至上,实现公司发展,实现个人在公司更大的价值,用权力提升团队的战斗力,凝聚力,提升每个员工的综合业务能力,用业绩说话!


知行合一


    “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”学到的东西,不能停留在书本上,不能只装在脑袋里,而应该落实到行动上,做到知行合一、以知促行、以行求知,正所谓“知者行之始,行者知之成”。每一项业务,不论大小,都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。

    “道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”这是永恒



敢于旗帜鲜明


    担当就是责任,好主管必须有责任重于泰山的意识,坚持公司的原则第一、公司的利益第一,敢于旗帜鲜明,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。


防止个人风头主义


敢于担当,是为了公司和员工的业绩,而不是个人风头主义,飞扬跋扈、唯我独尊并不是敢于担当。



当改革促进派、改革实干家


作为公司经营来讲,面对困难与各种随之而来的问题,面对公司发展中遇到的管理瓶颈,主管要担当好自己的角色,做促进派与实干家的角色。


讲实话、干实事


抓工作,是停留在一般性号召还是身体力行,成效大不一样。讲实话、干实事最能检验和锤炼自己的领导力,从而获得员工对主管的敬畏!



中共青岛海润特波尔商用冷链科技有限公司党支部

2018.10.23

党建活动 (作者:刘振)
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