结合“习近平论担当”一文，中共青岛海润特波尔商用冷链科技有限公司党支部于2018年9月开展“责任与担当“为主题的企业党建活动。
责任担当是主管、经理必备的基本素质，主管、经理就要有担当，有多大担当才能在一个平台成就多大成绩。
五个敢于
敢于担当，作为主管要坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决抵制。
积极性是首要的
2016年3月7日，习近平参加十二届全国人大四次会议黑龙江代表团审议时指出：干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的。
新时代是奋斗者的时代
2018年2月14日，习近平在2018年春节团拜会上的讲话：改革开放40年来，我们以敢闯敢干的勇气和自我革新的担当，闯出了一条新路、好路，实现了从“赶上时代”到“引领时代”的伟大跨越。
公司必须实现团队建设从“赶上时代”到“引领时代”的方向去走，一方面正确客观的认识我们的水平和能力，一方面不断的向比我们强的公司去学习，不断的超越自己，提升自己。
行百里者半九十
一个产品，一个项目，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全员必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。
权力是公司和职工赋予的
我们的权力是公司领导和广大职工赋予的，公司的利益至上，实现公司发展，实现个人在公司更大的价值，用权力提升团队的战斗力，凝聚力，提升每个员工的综合业务能力，用业绩说话！
知行合一
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”学到的东西，不能停留在书本上，不能只装在脑袋里，而应该落实到行动上，做到知行合一、以知促行、以行求知，正所谓“知者行之始，行者知之成”。每一项业务，不论大小，都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。
“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”这是永恒
敢于旗帜鲜明
担当就是责任，好主管必须有责任重于泰山的意识，坚持公司的原则第一、公司的利益第一，敢于旗帜鲜明，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。
防止个人风头主义
敢于担当，是为了公司和员工的业绩，而不是个人风头主义，飞扬跋扈、唯我独尊并不是敢于担当。
当改革促进派、改革实干家
作为公司经营来讲，面对困难与各种随之而来的问题，面对公司发展中遇到的管理瓶颈，主管要担当好自己的角色，做促进派与实干家的角色。
讲实话、干实事
抓工作，是停留在一般性号召还是身体力行，成效大不一样。讲实话、干实事最能检验和锤炼自己的领导力，从而获得员工对主管的敬畏！
中共青岛海润特波尔商用冷链科技有限公司党支部
2018.10.23
